Définition

OPCO signifie « opérateur de compétences ». Ces organismes accompagnent le développement
des compétences des salariés et le financement de la formation professionnelle.
Créés par la loi « Avenir professionnel » de 2018, ils remplacent les anciens OPCA.
Les OPCO conseillent les entreprises, collectent les contributions et financent les actions.
Pour plus d’informations officielles, voir France Compétences et le Ministère du Travail.

Exemples d’utilisation

  • Financement d’une action de formation inter-entreprises pour cadres. L’OPCO cofinance la session.
  • Accompagnement d’un organisme de formation pour la construction d’un parcours certifiant.
    L’OPCO valide la pertinence du contenu et aide au montage financier.
  • Déploiement d’un plan de formation intra-entreprise pour upskilling technique.
    L’OPCO conseille sur les dispositifs mobilisables (CPF, co-investissement).
  • Soutien à l’alternance : l’OPCO participe au financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

Valeur et bénéfices

Les OPCO facilitent l’accès à la formation pour les entreprises et les salariés.
Ils sécurisent les financements et simplifient les démarches administratives.
Pour les organismes de formation, l’OPCO est un partenaire pour construire des offres certifiantes.
Pour l’entreprise, c’est un levier pour développer les compétences et maintenir la compétitivité.

Défis et principes liés

  • Principe : proximité sectorielle. Les OPCO sont organisés par branches professionnelles.
    Défi : garantir une couverture homogène pour toutes les tailles d’entreprises.
  • Principe : pilotage des financements et qualité. Ils repèrent les besoins et co-investissent.
    Défi : aligner les offres de formation sur les besoins réels et les certifications reconnues.
  • Principe : accompagnement opérationnel. Ils aident au montage des projets de formation.
    Défi : simplifier les parcours administratifs pour les TPE/PME et augmenter la réactivité.

Pour en savoir plus

France Compétences : https://www.francecompetences.fr/

Ministère du Travail (formation professionnelle) :

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/