En direct du Campus

L’alternance en emploi durable : aujourd’hui près de 27 % des apprentis, qui poursuivent leur carrière chez l’entreprise où ils ont été formés. L’alternance est aujourd’hui bien plus qu’une simple formation : elle constitue un véritable tremplin vers un emploi...

Un portefeuille d’entreprises partenaires diversifié et solide garantit non seulement l’employabilité des apprenants, mais aussi la pérennité des formations proposées. Pourtant, développer et entretenir ces relations demande une stratégie claire et des actions...

L 'audit CFA et certifications sont des étapes incontournables pour les CFA et organismes de formation. Mais leur préparation reste souvent une source de stress : documents éparpillés, données obsolètes, erreurs de saisie. La synchronisation des données entre vos...

La conformité d'audit de formation passe par la qualité de la prestation et des pratiques du CFA. Les organismes doivent fournir rapidement des données précises, complètes et traçables, souvent dispersées dans plusieurs outils. Cette dispersion complique la...

  L’Institution Charmilles forme 1400 jeunes chaque année, dont 800 alternants, sur ses trois campus situés à Grenoble et Saint-Martin-d’Hères. L’établissement propose un parcours complet, de la maternelle jusqu’au bac + 5, en formation initiale et en alternance....

La digitalisation des CFA s'accélère, notamment dans le suivi des formations, des alternants et des parcours. Pour autant, adopter une solution numérique reste un défi : outils complexes, multiplicité des acteurs, changement d’habitudes. Sans accompagnement, le risque...

Choisir un logiciel de suivi apprentis ne se limite pas à comparer des fonctionnalités. C’est un projet structurant qui engage vos équipes, modifie vos pratiques et nécessite un accompagnement solide. Pour qu’un outil tienne ses promesses, tout se joue dans la phase...

Les méthodes traditionnelles de formation montrent leurs limites face aux besoins de réactivité et d’individualisation des parcours. L’AFEST propose une alternative concrète, centrée sur l’activité réelle de l’apprenant. Elle transforme chaque situation...

Upskilling, reskilling, cross-skilling… ces logiques s’imposent dans les stratégies compétences. Mais comment ancrer durablement ces démarches sans désorganiser le quotidien ? C’est ici que l’AFEST peut jouer un rôle clé. Encore faut-il la penser autrement que comme...

L'intégration de l’AFEST dans les CFA transforme les situations professionnelles en opportunités d’apprentissage. Elle permet de développer des compétences concrètes directement sur le terrain, en lien avec les référentiels. Pour les organismes de formation, intégrer...

L’AFEST renforce la professionnalisation des parcours tout en s’adaptant aux besoins individuels des apprenants. Cette modalité pédagogique, encore peu exploitée, offre pourtant de réelles opportunités pour les organismes de formation. Cet article explore les...