
Dans ce nouvel article de blog, c’est le trinôme mis en place sur la plateforme Campus Skills qui va être mis en avant. En effet, il est nécessaire de créer une relation tripartite entre apprenant, tuteur pédagogique et tuteur entreprise.
La vision de Campus Skills
Le suivi de la formation et la réussite de chacun est au centre de la démarche de Campus Skills depuis sa création.

Lors du paramétrage de la plateforme, vous choisissez qui a accès à certaines informations. Ainsi, vous permettez à un apprenant de voir la partie qui le concerne, ainsi qu’à un tuteur entreprise de pouvoir voir certaines informations sur l’apprenant qu’il a embauché. De la sorte, l’apprenant est suivi du début à la fin de sa formation.
Un trinôme renseigné sur le livret électronique d'apprentissage
Les trois parties prenantes à la formation : apprenant, tuteur entreprise et tuteur entreprise sont donc liés pendant toute la durée du processus.
Le trinôme peut-être renseigné via des tableaux excels pour un import dit « manuel » ou par le biais d’une solution automatique, grâce à la synchronisation avec un ERP. Cette synchronisation permet de gérer une seule fois les trinômes via l’ERP et toutes les mises à jour (rupture ou modifications) sont directement reportées le jour suivant sur la plateforme.
Aussi, sur Campus Skills, des rapports ont été mis en place. Ils peuvent être choisis par les établissements de formation, avec une date buttoir ; ils seront signés et pourront être commentés par les parties pouvant avoir accès à ce rapport. Les dates butoires sont soit des dates fixes, soit des dates relatives pour s’adapter à chaque contrat renseigné.

La signature
Chaque élément entré sur Campus Skills est conservé et enregistré pendant la durée de la formation. Tout peut être signé – ce qui est une obligation légale – et un canal de discussion privé peut être créé.
Grâce à cela, les trois parties prenantes à la formation sont encore plus investies. Cela se ressent pour tous et facilite la bonne réussite de la formation entreprise.
Merci Campus Skills !
Dans le même sujet
Comment engager un tuteur entreprise dans le processus de suivi de son apprenti ?
Engager un tuteur entreprise dans le suivi de son apprenant, se fait dès que le contrat d'apprentissage signé. Son rôle est essentiel pour assurer un suivi optimal, pour accompagner et développer les compétences de son apprenant. Lisez notre précédent article pour...
Comment engager un apprenant dans le processus de suivi de sa formation ?
Engager un apprenant dans sa formation permet à l'organisme de formation d'améliorer considérablement son taux de complétion pour Qualiopi. En effet, l'apprenant passe beaucoup de temps à étudier et à apprendre au contact des autres. L'impliquer tout en valorisant ses...
Comparatif des solutions de suivi et gestion des apprenants
L’utilisation d’un outil automatisé dans la gestion des apprenants et leur suivi et de plus en plus répandu pour son gain de temps non négligeable et sa simplicité. Comme chaque besoin est unique, nous avons réalisé un comparatif au 10 janvier 2022 et mis à jour en...