L’accès au label qualité Qualiopi est conditionné par la conformité à 7 critères comprenant 32 indicateurs. Dans cet article, nous détaillons l’indicateur 23 du critère 6 « Investissemenent dans l’environnement professionnel ». L’indicateur 23 s’intitule : « Le prestataire réalise une veille légale et réglementaire sur le champ de la formation professionnelle et en exploite les enseignements. » .
L'indicateur 23 : Décryptage
Quel est le niveau attendu de l’indicateur 23 ?
Démontrer la mise en place d’une veille légale et réglementaire, sa prise en compte par le prestataire et sa communication en interne.
Les exemples de preuves
Pour AFC, BC et CFA:
- Abonnements
- Adhésions,
- Participation aux salons professionnels
- conférences
- Groupes normatifs
- Veille réglementaire en matière de Handicap.
Précision V8 2024 :
- Actualisation des supports d’information (publicité) ou de contractualisation, des dispositifs mobilisés (règle CPF) en fonction des évolutions juridiques, diffusions des actualités légales et règlementaires au personnel du prestataire
- Consultation, analyse, diffusion au personnel de la documentation diffusée sur les sites institutionnels (ex : pages relatives à la formation professionnelle, l’apprentissage, la VAE et les bilans de compétences sur le site www.travail-emploi.gouv.fr , portail d’information des organismes de formation, de la Caisse des dépôts et consignations).
Pour la VAE :
- Documentation à jour sur le cadre légal du droit individuel à la VAE et de ses modalités de financement.
Le Livret d’Apprentissage en réponse à l’indicateur 23
Un Livret d’Apprentissage, démontre qu’un processus d’articulation des apprentissages formalisé est mis en oeuvre. Le Livret de Campus Skills couvre 75% des indicateurs, devenant un outil de pilotage global de la certification et des formations. Synthétisez et encadrez vos process sur un seul et même outil, pour un pilotage pour vos équipes et une prise en main facilité.
Campus Skills est essentiel pour le suivi en entreprise. Il offre un aperçu détaillé des missions effectuées par l’alternant. De plus, il donne à vos responsables de suivi de promotion la capacité de monitorer le parcours en entreprise. En facilitant la communication entre tous les acteurs de l’alternance, il minimise considérablement les risques de ruptures de parcours.
Les preuves apportées par le livret d'apprentissage Campus Skills
Fil d’actualité sur la formation, les compétences etc…
Un fil d’actualité est disponible pour les administrateurs de Campus Skills. Des mots clés sont proposés comme apprentissage, CFA, alternance… pour vous permettre de choisir les sujets qui vous intéressent.
Ajout de document sur des pages personnalisées
Des pages personnalisées sont mises à disposition pour les utilisateurs (apprenant, tuteur école, tuteur entreprise, responsable de formation…). Ces pages sont totalement personnalisables par le centre de formation et peuvent contenir des photos, vidéos, documents, liens etc… sans limites de tailles. Il est donc tout à fait envisageable de créer et modifier une page spécifique pour donner de la documentation en interne sur les résultats d’une veille.
Vous souhaitez en savoir plus sur les solutions de suivi de l’apprentissage ?
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