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Retrouvez tous les articles de Campus Skills sur les fonctionnalités de la plateforme, des sujets d’actualité, conseils et bien d’autres pour rester informé sur le monde de l’apprentissage et de la montée en compétences.
Qualiopi indicateur 6 : contenus et modalités de mise en oeuvre
L'accès au label qualité Qualiopi est conditionné par la conformité à 7 critères comprenant 32 indicateurs. Dans cet article, nous détaillons l'indicateur 6 du critère 2 "Objectif et adaptation des prestations". L'indicateur 6 s'intitule : "Le prestataire établit les...
Qualiopi indicateur 5 : Objectifs opérationnels et évaluables
L'accès au label qualité Qualiopi est conditionné par la conformité à 7 critères comprenant 32 indicateurs. Dans cet article, nous détaillons l'indicateur 5 du critère 2 "Objectif et adaptation des prestations". L'indicateur 2 s'intitule : "Le prestataire définit les...
Qualiopi indicateur 4 : Analyse du besoin
L'accès au label qualité Qualiopi est conditionné par la conformité à 7 critères comprenant 32 indicateurs. Dans cet article, nous détaillons l'indicateur 4 du critère 2 "Objectif et adaptaion des prestations". L'indicateur 4 s'intitule : « Le prestataire analyse le...
Qualiopi indicateur 2 : Niveau de performance et accomplissement
L'accès au label qualité Qualiopi est conditionné par la conformité à 7 critères comprenant 32 indicateurs. Dans cet article, nous détaillons l'indicateur 2 du critère 1 "Information au public". L'indicateur 2 s'intitule : "Le prestataire diffuse des indicateurs de...
Qualiopi indicateur 1 : Information au public détaillée et vérifiable
L'accès au label qualité Qualiopi est conditionné par la conformité à 7 critères comprenant 32 indicateurs. Dans cet article, nous détaillons l'indicateur 1 du critère 1 "Information au public". L'indicateur 1 s'intitule : "Le prestataire diffuse une information...
Comment mesurer l’évolution des compétences de vos apprenants ?
Les compétences sont la raison pour laquelle nous nous formons dès notre plus jeune âge. L'évolution des compétences d'un individu se fait naturellement au cours de sa vie, en fonction des besoins que l’on rencontrons (numérisation, travail…).Mais que signifie...
Comment Campus Skills permet de répondre aux exigences du rectorat en terme de validation de compétences ?
La validation des compétences des apprenants est un aspect fondamental pour assurer une formation de qualité, notamment en alternace. Le rectorat, représentant de l'Éducation nationale au niveau académique, impose des exigences strictes en matière de suivi et de...
Mesurer et développer les soft skills de vos étudiants pour faciliter leur insertion professionnelle
Les soft skills deviennent des compétences incontournables pour les apprenants qui cherchent à réussir leur insertion sur le marché du travail le plus rapidement possible. Avoir pleinement conscience de ses compétences, notamment les soft skills facilite...
Comment accompagner les apprenants et les maitres d’apprentissage en tant que CFA ?
Accompagner les apprenants dans la construction d'une relation solide avec l'entreprise d'accueil revêt une importance capitale. Après la signature du contrat, cette relation devient un socle essentiel de leur expérience professionnelle. En tant qu'école dédiée à la...
Filiz et Campus Skills : Gestion administrative et suivi des contrats d’alternance
En tant que CFA ou organisme de formation, la gestion administrative des contrats et le suivi de ceux-là sont nécessaires mais chronophages. Nous sommes donc ravis de vous annoncer la connexion entre Filiz et Campus Skills dans le domaine de l'alternance ! Entre gain...
Comment soigner sa relation entreprise ?
En tant que CFA, soigner sa relation entreprise permet à l'étudiant de réussir son parcours d'apprentissage. Après la signature du contrat, cette relation évolue pour devenir un pilier fondamental de l'expérience professionnelle de l'alternant. En tant qu'école...
Le profil de compétences de l’apprenant en un clic
Le profil de compétences permet d’identifier les atouts et les compétences de l’apprenant tout en les valorisant auprès des recruteurs. Ce profil permet de faire un point sur la situation à date de l’apprenant (projets, expériences, compétences). Ce profil peut donner...
