Témoignage Emmanuelle Villiot-Leclercq, Grenoble Ecole Management (GEM)
Quel est votre entreprise/organisme de formation et votre rôle au sein de celle-ci ?
Basée à Grenoble, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de près de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs permanents et plus de 800 intervenants. 50 programmes de formation initiale et continue, en français et en anglais, sont dispensés sur les campus à Grenoble et Paris mais également à Berlin, Singapour, Moscou et Casablanca.
Je suis responsable du LeD (Learning Design), une unité offrant des services dédiés au soutien à l’évolution des pratiques pédagogiques et digitales des enseignants de GEM.
Quel est le projet pédagogique de votre formation ?
Le LeD est en charge des formations et des certifications à destination des enseignants et intervenants de GEM. Quatre certifications sont actuellement ouvertes.
Comment Campus Skills vous accompagne dans cette démarche ?
Campus skills propose un environnement de type e-portfolio en soutien aux 4 certifications en intégrant les différents référentiels dédiés. Cet environnement, très facilement paramétrable selon notre contexte et nos besoins, permet à chaque utilisateur de remplir au fil de ses expériences les preuves des compétences mobilisées en situation professionnelle ou dans son parcours de formation.
Nous avons mis en place un partenariat qui nous permet de faire évoluer notre offre de certification et les services associés, et d’améliorer l’expérience de nos enseignants engagés dans les certifications.
Quelle est votre expérience avec Campus Skills ?
L’expérience avec Campus Skills est très positive depuis maintenant plus de 2 ans. Elle a permis de mettre en évidence l’utilité et surtout l’utilisabilité de la plate-forme. Très intuitive et accessible, elle permet d’introduire de la flexibilité dans le processus de certification et favorise l’appropriation de la démarche compétence par les différents utilisateurs.
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